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Hauptamtliche*r Beigeordnete*r Senator*in für Infrastruktur, Umwelt und Bau

Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist zum 23. November 2022 o.g. Stelle neu zu besetzen:

Mit ca. 210.000 Einwohner*innen ist die Hanse- und Universitätsstadt Rostock die größte und lebendigste Stadt in Mecklenburg-Vorpommern. Für besonderes Flair sorgt die Lage an der Ostsee, am Mündungsbereich der Warnow.

Die maritime Verbundwirtschaft mit Schifffahrt, Schiffbau und Hafenwirtschaft bestimmt noch heute den Takt. Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist wichtiger Knotenpunkt zwischen Ost und West mit großen Entwicklungschancen in Richtung Skandinavien und Osteuropa. Aber auch regional ist das Oberzentrum Wirtschaftsmotor für ganz Mecklenburg-Vorpommern. Mit Biotechnologie, Medizintechnik, Erneuerbaren Energien, Logistik und Tourismus sind neue, große Zukunftschancen vorhanden.

In der Hanse- und Universitätsstadt wurde im Jahr 1419 die älteste Universität im Norden Europas gegründet. Zu der alma mater gesellten sich weitere wissenschaftliche, aber auch viele kulturelle Einrichtungen, die zum bunten Leben der Küstenstadt beitragen.

Um die Stellung der Hanse- und Universitätsstadt Rostock zu festigen, muss eine ganzheitliche Entwicklung konzipiert und umgesetzt werden.

Die Ernennung erfolgt unter Berufung in das Beamtenverhältnis als kommunale*r Wahlbeamter*in auf Zeit. Die Wahl erfolgt durch die Bürgerschaft der Hanse- und Universitätsstadt Rostock. Die Wahlzeit beträgt sieben Jahre.

Der Aufgaben- bzw. Senatsbereich kann sich im Rahmen der kommunalverfassungsrechtlichen Regelungen im Laufe der Amtszeit ändern.

Die Besoldung erfolgt gemäß § 5 Absatz 2 Nummer 1 der „Landesverordnung über die Besoldung und Aufwandsentschädigung der hauptamtlichen Wahlbeamten auf Zeit in Mecklenburg-Vorpommern (Kommunalbesoldungslandesverordnung – KomBesLVO M-V) mit der Besoldungsgruppe B 3 BBesO.

Wählbar ist, wer die Voraussetzungen für die Ernennung zur Beamtin/ zum Beamten (m,w,d) auf Zeit nach dem Landesbeamtengesetz Mecklenburg-Vorpommern vom 17. Dezember 2009 erfüllt.


Die/der Senator*in muss:

1. einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss vorweisen und mehrere Jahre in der höheren Qualifikationsebene (ab E13 TVöD-VKA bzw. A13 LBesG/LBesO MV oder vergleichbar) mit Führungsaufgaben tätig sein, oder

2. als Beigeordnete*r, hauptamtliche*r Bürgermeister*in, Landrät*in, hauptamtliche*r Amtsvorsteher*in, hauptamtliche*r Verbandsvorsteher*in oder leitende*r Verwaltungsbeamter*in eine Dienstzeit von mindestens fünf Jahren abgeleistet haben oder

3. eine durch mehrjährige Führungserfahrung in Verwaltung, Wirtschaft, Kultur, Politik oder Wissenschaft nachgewiesene Eignung, Befähigung und Sachkunde, auch bezogen auf die fachlichen Aufgaben des ausgeschriebenen Amtes, vorweisen.

Gesucht wird eine qualifizierte, tatkräftige, verantwortungsbewusste und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft, die es versteht, Mitarbeiter*innen leistungsorientiert zu führen und in kollegialer und loyaler Zusammenarbeit eine bürgernahe Verwaltung engagiert mitgestaltet.

Das Aufgabenspektrum erfordert strategisches und konzeptionelles Denkvermögen zur Realisierung kommunalpolitischer Ziele. Der Arbeitsstil muss von Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Delegations- und Teamfähigkeit bestimmt sein. Wirtschaftliches, kostenbewusstes Handeln und Kenntnisse moderner Methoden der Verwaltungsführung sind wichtige Voraussetzungen erfolgreicher Arbeit.

Erwartet wird eine Wohnsitznahme in Rostock und die Fähigkeit zu sachkundiger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Bürger*innen sowie den politischen Entscheidungsträgern.

Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock möchte den Frauenanteil in Führungspositionen erhöhen und fordert daher insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben.


Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage (www.rostock.de/karriere) über das Online-Formular.

Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Es ist davon auszugehen, dass der derzeitige Stelleninhaber sich für eine weitere Amtszeit bewirbt.

Bewerber*innen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Aufgrund der derzeitigen CORONA-Pandemie behalten wir uns vor, die Vorstellungsgespräche mittels Videokonferenz durchzuführen.

Bewerber, die einen Umzug nach Rostock planen, können sich kostenlos an das Welcome Center der Region Rostock wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für den mitziehenden Partner, Freizeitaktivitäten und vieles mehr.

WELCOME-REGION-ROSTOCK.DE
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Bewerbungsfrist

22.05.2022

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Tätigkeitsaufnahme

23.11.2022

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Vertragsart

Vollzeit, befristet

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Ansprechpartner

Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!

Frau Julia Oertel
Tel. 0381 381-1328

Bewerbungsunterlagen, die bis zum Ende der Bewerbungsfrist unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren werden nicht erstattet.

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