Gärtner*in Friedhöfe

Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist im Amt für Stadtgrün, Naturschutz und Friedhofswesen o.g. Planstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) zu besetzen.

Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock liegt direkt an der Ostsee und ist somit für viele nicht nur ein ideales Reiseziel, sondern auch eine Stadt, die Urlaub, Leben und Arbeit miteinander vereint. Rostock hat aber neben seinem maritimen Flair viel zu bieten. Als größte Stadt Mecklenburg-Vorpommerns und als Wirtschaftsstandort mit starken Unternehmen ist sie ein attraktiver Arbeitsort, der zudem sehr familienfreundlich ist.

Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in für folgende Aufgaben:

• Vegetationsbedingte Arbeiten auf dem Friedhof
• Pflanzenspezifische Pflege- und Pflanzarbeiten, manuelle und maschinelle Rasen- und Wiesenpflege, Rodungsarbeiten, Bo-den- und Erdaushubarbeiten
• Landschaftsgärtnerische Neubau- und Reparaturleistungen
• Bau und Reparatur von Wegen und Platzflächen, Plattierungs- und Pflasterarbeiten, Montage und Demontage von Ausstattungen
  
• Transport-, Wartungs- und Säuberungsleistungen
• Manueller und maschineller Transport, Be- und Entladearbeiten, manuelle und maschinelle Reinigung von Vegetations-, Wege- und Pflanzflächen, Unratberäumung
• Zeitweilige Arbeiten für den Bestattungsbereich
• Vorbereiten und Durchführen von Trauerfeiern, Ausheben von Urnengräbern, Tragen und Beisetzen von Urnen

Voraussetzungen, die Sie mitbringen:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in für die Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
• Pflanzenkenntnisse, Standardkenntnisse über Sorten, Arten, Habitus, Pflanzenkrankheiten und Schädlinge, Bodenansprü-che, Stauden und Saisonblumenpflege, Baumpflanzverfahren, Rasenpflege
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Selbstständiges, zuverlässiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Hohe psychische Belastbarkeit
  

Entgelt:
Die Aufgaben sind nach TVöD, Entgeltgruppe 5 bewertet.

Zudem bieten wir:

• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• individuelle Personalentwicklung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeiten
• Leistungsentgelt (§ 18 TVöD-VKA)
• Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA)
• Jahresurlaub 30 Tage
• betriebliche Altersvorsorge (ATV-K)
•DeutschlandTicket (mit einem Preisvorteil von insgesamt 30%)
• Standortsicherheit Rostock
• Dienstradleasing

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage (www.rostock.de/karriere) über das Online-Formular.

Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerber*innen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Bewerber*innen, die einen Umzug nach Rostock planen, können sich kostenlos an das Welcome Center der Region Rostock wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für den mitziehenden Partner, Freizeitaktivitäten und vieles mehr.