IT-Anwendungsbetreuer*in/Geodatenmanagement

Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt o.g. Planstelle unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden) im Amt für Digitalisierung und IT zu besetzen:

Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock liegt direkt an der Ostsee und ist somit für viele nicht nur ein ideales Reiseziel, sondern auch eine Stadt, die Urlaub, Leben und Arbeit miteinander vereint. Rostock hat aber neben seinem maritimen Flair viel zu bieten. Als größte Stadt Mecklenburg-Vorpommerns und als Wirtschaftsstandort mit starken Unternehmen ist sie ein attraktiver Arbeitsort, der zudem sehr familienfreundlich ist.

Wir suchen eine/n Mitarbeiter*in für folgende Aufgaben:

• Einführen (Projektmanagement) und Betreuen von IT-Fachverfahren vorrangig mit Geodatenbezug
• Projektieren und Umsetzen verfahrensergänzender Komponenten insbesondere für das Berichtswesen und den Datenaustausch
• Leiten von übergreifenden Arbeitsgruppen
  
• Organisieren und Durchführen von Schulungen für die Verfahrensnutzer*innen
• Mitwirken bei der Erarbeitung und Umsetzung der IT-Strategie der Verwaltung für den eigenen Wirkungsbereich
• Evaluieren und Fortschreiben des GIS-Konzeptes der HRO

Voraussetzungen, die Sie mitbringen:

• Fachhochschulabschluss mit hohem Informatikanteil oder sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen und entsprechenden Tätigkeiten
• Kenntnisse Geodatensysteme / Geodatenmanagement
• Projektierungserfahrungen bzw. Erfahrungen bei der Einführung von IT-Verfahren
• Erfahrungen mit der Verarbeitung von Geodaten sowie mit GIS – Systemen, vorzugsweise MapInfo Professional
• Programmierkenntnisse, vorzugsweise MapBasic
• Erfahrungen bei Datenbankprojektierung Oracle, MS-SQL, PostGIS für PostgreSQL
• Kenntnisse DSGVO und IT-Sicherheit
• Kenntnisse Windows-Betriebssysteme
• hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  

Entgelt:
Die Planstelle ist nach TVöD, Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet.

Zudem bieten wir:

• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• individuelle Personalentwicklung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeiten
• Leistungsentgelt (§ 18 TVöD-VKA)
• Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA)
• Jahresurlaub 30 Tage
• betriebliche Altersvorsorge (ATV-K)
•DeutschlandTicket (mit einem Preisvorteil von insgesamt 30%)
• Standortsicherheit Rostock
• Dienstradleasing

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage (www.rostock.de/karriere) über das Online-Formular.

Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerber*innen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Bewerber*innen, die einen Umzug nach Rostock planen, können sich kostenlos an das Welcome Center der Region Rostock wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für den mitziehenden Partner, Freizeitaktivitäten und vieles mehr.