Image Image Image

Projektkoordinator*in Modellprojekt für nachhaltige Mobilität (Projekt MIRROR)

Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist zum 01.06.2022 o.g. Planstelle befristet bis zum 31.12.2024 in Teilzeit (75 v.H.) im Amt für Mobilität zu besetzen.

Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock liegt direkt an der Ostsee und ist somit für viele nicht nur ein ideales Reiseziel, sondern auch eine Stadt, die Urlaub, Leben und Arbeit miteinander vereint. Rostock hat aber neben seinem maritimen Flair viel zu bieten. Als größte Stadt Mecklenburg-Vorpommerns und als Wirtschaftsstandort mit starken Unternehmen ist sie ein attraktiver Arbeitsort, der zudem sehr familienfreundlich ist.

Das Bundesministerium für Verkehr und digitale Infrastruktur (BMVI) hat das Modellprojekt MIRROR des Verkehrsverbundes Warnow (VVW), der Hanse- und Universitätsstadt Rostock, des Landkreises Rostock, des Landes Mecklenburg-Vorpommern und weiteren Beteiligten für einen noch attraktiveren Öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) in der Region Rostock zur Förderung ausgewählt. Der Schwerpunkt des Projektes liegt in der Stärkung des ÖPNV in der Region Rostock, insbesondere durch die Schaffung neuer Verbindungen, besserer Verknüpfungen und schnellerer Reisezeiten in Stadt und Landkreis.


Wir suchen eine/einen Mitarbeiter*in für folgende Aufgaben:

  • Koordinierung der Rostocker Projektaktivitäten im MIRROR-Projekt (Teilprojekt 3 - Moderne Infrastruktur), insbesondere der drei Investitionsmaßnahmen:
    - Verknüpfungspunkt Dierkower Kreuz
    - Mobilitätspunkte in Großwohnsiedlungen
    - Haltestellen in Großwohnsiedlungen
  • stringente Projektkoordination (Monitoring des Projektfortschrittes, der Zeitketten, Zuständigkeiten etc.)
  • enge Kooperation mit den Fachplanern im Amt für Mobilität und Tiefbauamt sowie dem Verkehrsverbund Warnow (VVW) und der Rostocker Straßenbahn AG (RSAG)
  • Einberufung entsprechender verwaltungsinterner Arbeitsgruppen inklusive Moderation und Dokumentation
  • Vertretung der Stadtverwaltung in einer Projekt-AG des MIRROR Projektverbundes unter Federführung des Verkehrsverbundes Warnow
  • Abstimmung mit dem Fördermittelgeber (Erstellung entsprechender Zwischennachweise, Schlussbericht etc. unter Nutzung des e-Service-Portals)
  • Evaluation der Maßnahmen und Prozessevaluation zum Schluss des Projektes
  • Unterstützung des Finanzmanagements durch die Haushaltssachbearbeitung (Monitoring des Projektbudgets, Koordination der Zahlungsanforderungen, Zwischennachweise, Schlussbericht)
  • öffentliche Kommunikation der Projektaktivitäten (Pressearbeit / social media / Projektvorstellung in Ausschüssen und Ortsbeiräten) sowie Absicherung entsprechender Beteiligungsverfahren


  • Bearbeiten und Begleiten der Vorbereitung und Durchführung der Planungen von Verkehrsanlagen im Rahmen der Leistungsphasen 1-2 nach der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure mit Beteiligungsverfahren bei Maßnahmen, die sich aus dem Projekt MIRROR ergeben

  • Erarbeiten von Aufgabenstellungen zur Vorbereitung der Vergabe an externe Dienstleister / Ingenieurbüros
  • fachliche Begleitung der Planungen der Verkehrsanlagen
  • Abnahme und Prüfung der Planungen der Verkehrsanlagen externer Dienstleister
  • Prüfung der weitergehenden Planungen ab der Leistungsphase 3 im Rahmen des Ämterumlaufes
  • Vorbereiten und Durchführen von Bürgerbeteiligungsverfahren

Voraussetzungen:

  • Fachhoch- oder Hochschulabschluss bzw. Bachelor in einem umwelt- oder verkehrswissenschaftlichen Studiengang oder ein gleichwertiger Abschluss in einer vergleichbaren Studienrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung im Anforderungsprofil
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • souveräner Umgang mit MS-Office-Programmen
  • hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • eigenständiges Arbeiten
  • im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit und der Bürgerbeteiligungen kann es zu Arbeitszeiten am Abend oder an Wochenenden kommen

Entgelt:
Die Planstelle ist nach TVöD, Entgeltgruppe 11 bewertet.

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage (www.rostock.de/karriere) über das Online-Formular.

Zudem bieten wir:
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• individuelle Personalentwicklung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeiten
• Leistungsentgelt (§ 18 TVöD-VKA)
• Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA)
• betriebliche Altersvorsorge (ATV-K)
• JobTicket (Zeitkarte für den öffentlichen Nahverkehr mit einem Preisvorteil von insgesamt 30%)

Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerber*innen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Aufgrund der derzeitigen CORONA-Pandemie behalten wir uns vor, die Vorstellungsgespräche mittels Videokonferenz durchzuführen.

Bewerber*innen, die einen Umzug nach Rostock planen, können sich kostenlos an das Welcome Center der Region Rostock wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für den mitziehenden Partner, Freizeitaktivitäten und vieles mehr.

WELCOME-REGION-ROSTOCK.DE
Image

Bewerbungsfrist

20.05.2022

Image

Tätigkeitsaufnahme

01.06.2022

Image

Vertragsart

Teilzeit, befristet

Image

Ansprechpartner

Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!

Frau Bärbel Seemann
Tel. 0381 381-1319

Bewerbungsunterlagen, die bis zum Ende der Bewerbungsfrist unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren werden nicht erstattet.

Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung