Abteilungsleiter*in Besondere Soziale Dienste/Jugendhilfe

Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist zum 01.01.2024 o. g. Planstelle im Jugendamt dauerhaft zu besetzen:

Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in für folgende Aufgaben:

• I. Personelle und fachliche Führung der Mitarbeiter*innen
• Planen und Festlegen der Aufgabenerfüllung und des Personaleinsatzes einschließlich des Zuordnens temporär anfallender Arbeiten
• Einweisen und Unterstützen der Mitarbeiter*innen bei schwierigen und komplexen Aufgaben sowie Beraten und fachliches Anleiten der Mitarbeiter*innen
  
• Durchführen regelmäßiger Besprechungen zur Koordinierung der Aufgabenerfüllung und Erläutern bedeutsamer Einzelfälle
• Durchsehen des Posteinganges und Erteilen von Bearbeitungshinweisen
• Organisieren und Kontrollieren von Planungs-, Verwaltungs-, Verfahrens- und Arbeitsabläufen im Zuständigkeitsbereich
• Führen von MVG/LOE, Erstellen von dienstlichen Beurteilungen
• Umsetzung konkreter personalwirtschaftlicher Maßnahmen (Stellenbesetzungsverfahren u.ä.)
• II. Fachaufgaben
• Organisation und Kontrolle der laufenden Aufgabenerfüllung
• Klären von Angelegenheiten grundsätzlicher Art und Treffen von Grundsatzentscheidungen im Zuständigkeitsbereich und Bearbeiten besonders schwieriger Fälle (Erarbeiten von amtsinternen Regelungen, Erstellen von Vereinbarungen und Richtlinien zur Zusammenarbeit mit Verwaltungs- und Sozialleistungsträgern, Unterstützen und Beraten der Mitarbeiter*innen in besonders fachlich schwierigen Einzelfällen zur Sicherung der rechtskonformen Erbringung von Leistungen der Jugendhilfe)
• Erarbeitung, Bestätigung und Kontrolle jährlicher Arbeitsschwerpunkte für die Abteilung
• Regelmäßige Überwachung und Steuerung des sachgerechten Haushaltsmitteleinsatzes
• Kontrolle und Steuerung der laufenden konkreten Aufgabenerfüllung und Gewährung von Abstimmung/Unterstützung
• Kontrolle und Unterstützung bei der Umsetzung konkreter personalwirtschaftlicher Maßnahmen
• Aktive Teilnahme an interkommunalem fachlichen Erfahrungsaustausch zur Nutzung aktueller bundesweiter Ergebnisse und Erfahrungen
• Leitung bzw. Koordinierung der Öffentlichkeitsarbeit (Medien, Veröffentlichungen u.ä.)
• Vertreten in den beratenden Ausschüssen und anderen Gremien, Fachkommissionen von Bund und Land, Vereinen sowie wichtige Besprechungen und Verhandlungen mit anderen Ämtern, Behörden und Einzelpersonen
• III. Besondere Lagen
• Der/ die Stelleninhaber*in unterstützt unabhängig von der ihr / ihm auf Dauer übertragenen Aufgabe nach Aufforderung in besonderen Lagen.
• Besondere Lagen können sein:
• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführen von Wahlen und Abstimmungen (dies umfasst nicht die ehrenamtliche Tätigkeit in Wahlvorständen)
• Pandemien
• Großschadensereignis
• Katastrophen etc.
  

Voraussetzungen, die Sie mitbringen:

• abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Diplom-Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagoge*in, Bachelor of Arts - Fachrichtung: Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• nachgewiesene langjährige einschlägige Führungserfahrung (vornehmlich in der öffentlichen Verwaltung)
• Fähigkeit zur zielorientierten und kooperativen Mitarbeiterführung
• nachgewiesene Kenntnisse auf dem Gebiet der Sozialverwaltung
• Erfahrungen mit Beteiligungsverfahren zwischen Politik, Verwaltung und Stadtgesellschaft
• Fähigkeit und Bereitschaft zur eigenständigen konzeptionellen Herausarbeitung von Zielen, Lösungswegen sowie Erfolgskontrolle und Konfliktbewältigung
• Moderations- und Kommunikationskompetenzen
• Umgang mit anderen Ämtern und Bürger*innen
• hohe psychische Belastbarkeit
  

Entgelt:
Die Planstelle ist nach TVöD mit der Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet.

Zudem bieten wir:

• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• individuelle Personalentwicklung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeiten
• Leistungsentgelt (§ 18 TVöD-VKA)
• Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA)
• Jahresurlaub 30 Tage
• betriebliche Altersvorsorge (ATV-K)
•DeutschlandTicket (mit einem Preisvorteil von insgesamt 30%)
• Standortsicherheit Rostock
• Dienstradleasing

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage (www.rostock.de/karriere) über das Online-Formular.

Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerber*innen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Bewerber*innen, die einen Umzug nach Rostock planen, können sich kostenlos an das Welcome Center der Region Rostock wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für den mitziehenden Partner, Freizeitaktivitäten und vieles mehr.