Sachgebietsleiter*in Staatsangehörigkeit
Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt o.g. Planstelle im Stadtamt Abteilung Migrationsamt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen.
Aufgabengebiet:
- Fachliches und verfahrensrechtliches Anleiten der Mitarbeiter*innen und Steuerung der Antragsbearbeitung nach aus-länderrechtlichen Belangen
- Überwachen der formellen und materiellen Rechtsmäßigkeit von Verwaltungsakten
- Kompetente*r Ansprechpartner*in in allen ausländerrechtlichen Angelegenheiten
- Treffen von Entscheidungen in grundsätzlichen aufenthaltsrechtlichen und staatsbürgerrechtlichen Fragen hinsichtlich ausländischer und deutscher Staatsangehöriger (m, w, d) sowie in besonderen Einzelfällen
- Führen von Gesprächen und Verhandlungen sowie Erarbeiten von Stellungnahmen in Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung mit in Verfahren integrierten Behörden, Ämtern und Ministerien
- Erarbeiten von Konzeptionen für die Entscheidungsfindung zu aufenthaltsrechtlichen und staatsbürgerrechtlichen Fra-gen sowie zu arbeitsorganisatorischen Maßnahmen im Zuständigkeitsbereich
- Erarbeiten von Stellungnahmen zu Gesetzes- und Verordnungsentwürfen, die den Zuständigkeitsbereich betreffen
- Mitwirken und/oder Entscheiden von Widerspruchs- und Klageverfahren
- Entscheiden über den Erwerb, Verlust, Besitz oder Nicht-Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit, das Feststellen der deutschen Staatsangehörigkeit sowie die Ausstellung von Staatsangehörigkeitsausweisen in atypischen und besonders schwerwiegenden Fällen
- Organisieren und Durchführen des Festaktes zur Begrüßung neuer Staatsangehöriger (m, w, d)
Voraussetzungen:
- Fachhochschulabschluss Öffentliche Verwaltung, Fachrichtung allgemeiner Dienst (Dipl. Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Laws – Öffentliche Verwaltung) oder eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt*in, Verwal-tungsbetriebswirt*in oder Bachelor Good Governance
- umfängliche Kenntnisse des Aufenthaltsgesetzes, Aufenthaltsverordnung, EU-Richtlinien zum Aufenthaltsrecht, Asylge-setz, Ausländerzentralregistergesetz, Verwaltungsverfahrensgesetz M-V sowie Kenntnisse im Melde-, Ordnungswidrig-keiten- und Staatsangehörigkeitsrecht sowie der Verwaltungsgerichtsordnung, Erfahrungen in den Rechtsgebieten wün-schenswert
- Erforderlich sind gute englische Sprachkenntnisse, wünschenswert sind weitere Sprachkenntnisse
- Fähigkeit im strategischen Denken und Handeln
- analytische Kompetenz, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an sozialer interkultureller Kompetenz und Gemeinwohlorientierung
- Durchsetzungsvermögen und psychische Belastbarkeit
Entgelt: Die Planstelle ist nach TVöD, Entgeltgruppe 11 bewertet. Zudem bieten wir:
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• individuelle Personalentwicklung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Leistungsentgelt (§ 18 TVöD-VKA)
• Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA)
• betriebliche Altersvorsorge (ATV-K)
• 30 Tage Jahresurlaub
• DeutschlandTicket (mit einem Preisvorteil von insgesamt 30%)
• Standortsicherheit Rostock
• Dienstradleasing
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage (www.rostock.de/karriere) über das Online-Formular.
Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerber*innen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt werden.
Bewerber*innen, die einen Umzug nach Rostock planen, können sich kostenlos an das Welcome Center der Region
Rostock
wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten,
Jobperspektiven für den mitziehenden Partner, Freizeitaktivitäten und vieles mehr.
WELCOME-REGION-ROSTOCK.DE
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Bewerbungsfrist18.10.2024
Tätigkeitsaufnahme
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsart
Vollzeit, unbefristet
Ansprechpartner
Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!
Jonas Schwarz Tel. 0381 381-1328
Bewerbungsunterlagen, die bis zum Ende der Bewerbungsfrist unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.
Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren werden nicht erstattet.
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