Sachbearbeiter*in Teilprojekt Wohnraumerhalt

Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist zum 01.12.2024 o.g. Planstelle im Amt für Soziales und Teilhabe befristet in Teilzeitbeschäftigung (29,25 Wochenstunden) für die Dauer des Projektes „MOINS“ nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum 30.11.2028 zu besetzen.

Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock liegt direkt an der Ostsee und ist somit für viele nicht nur ein ideales Reiseziel, sondern auch eine Stadt, die Urlaub, Leben und Arbeit miteinander vereint. Rostock hat aber neben seinem maritimen Flair viel zu bieten. Als größte Stadt Mecklenburg-Vorpommerns und als Wirtschaftsstandort mit starken Unternehmen ist sie ein attraktiver Arbeitsort, der zudem sehr familienfreundlich ist.

Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in für folgende Aufgaben:

• Mitarbeit an Umsetzungskonzepten zur Vermeidung von Wohnungsverlusten in Rostock
• Durchführen einer umfassenden Bedarfsanalyse
• Austausch mit relevanten Akteur*innen und ähnlichen Projekten
• Mitwirken beim Aufbau einer Fachstelle
  
• Kontinuierliche Evaluierung der Maßnahmen und Anpassung des Umsetzungskonzeptes
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Rostocker Wohnungsgenossenschaften und –gesellschaften
• Entwicklung verlässlicher Kooperationsstrukturen und Vereinbarungen
• Durchführen von Beratungsgesprächen zur Sicherung des Wohnraums im Einzelfall
• Erstellen von individuellen Hilfeplänen und Durchführen von Clearingprozessen
• Begleiten und Unterstützen der Klient*innen bei der Weiterführung in weitere Hilfen gemäß § 67 SGB XII
• Proaktive und frühzeitige Kontaktaufnahme mit betroffenen Personen
• Durchführen aufsuchender Arbeit zur frühzeitigen Intervention bei drohendem Wohnungsverlust
• Durchführen und Koordinieren von Präventionsmaßnahmen
  

Voraussetzungen, die Sie mitbringen:

• abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozial-, Sonder- oder Heilpädagogik oder Bachelor of Arts (B.A. in Soziale Arbeit oder inhaltlich vergleichbarer Abschluss)
• Fachkenntnisse in der Sozialgesetzgebung (insbesondere SGB XII, SGB I, SGB IX, SGB X) Grundgesetz, BGB, Sozialgerichtsgesetz, Insolvenzordnung, Kenntnisse im Haushaltsrecht
• erste Erfahrungen in der Projektarbeit und Konzeptentwicklung wünschenswert
• Fachkenntnisse der pädagogischen Theorien
• ausgeprägte Methoden- und Sozialkompetenz
• Einfühlungsvermögen und hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Bürger*innen
• überdurchschnittliche Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• hohe Flexibilität, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung
• sicherer Umgang mit aktuellen Office-Anwendungen
  

Entgelt:
Die Planstelle ist nach TVöD mit der Entgeltgruppe 10 bewertet.

Zudem bieten wir:
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• individuelle Personalentwicklung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeiten
• Leistungsentgelt (§ 18 TVöD-VKA)
• Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA)
• Jahresurlaub 30 Tage
• betriebliche Altersvorsorge (ATV-K)
•DeutschlandTicket (mit einem Preisvorteil von insgesamt 30%)
• Standortsicherheit Rostock
• Dienstradleasing

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage (www.rostock.de/karriere) über das Online-Formular.

Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerber*innen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Bewerber*innen, die einen Umzug nach Rostock planen, können sich kostenlos an das Welcome Center der Region Rostock wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für den mitziehenden Partner, Freizeitaktivitäten und vieles mehr.