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Fallmanager:in SGB VIII

Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock sucht im Rahmen einer Dauerausschreibung laufend Fachkräfte im Amt für Jugend, Soziales und Asyl.

Gesucht werden überdurchschnittlich engagierte Fachkräfte, die über praktische Erfahrungen im Allgemeinen Sozialen Dienst oder in verwandten Aufgabengebieten verfügen.

Die Einstellungen erfolgen zur Deckung kurz-, mittel- und langfristiger Bedarfe in Voll- und/oder Teilzeit, befristet für unterschiedliche Zeiträume, zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Nach Ablauf der Befristung und der entsprechenden Eignung wird eine unbefristete Übernahme bzw. eine Festeinstellung angestrebt.

Im Rahmen dieser Dauerausschreibung nehmen wir jederzeit gerne Bewerbungen entgegen und führen je nach Einstellungsmöglichkeiten und Bewerbungseingang bedarfsorientiert Auswahlverfahren durch.

Wir freuen uns sowohl über die Bewerbungen von Berufsanfängern als auch von berufserfahrenen Fachkräften.



Aufgabengebiet:

  • Sicherstellung des Rechtsanspruches auf Hilfe und Unterstützung für Kinder und Jugendliche und deren Familien sowie für junge Volljährige
  • Fallmanagement für die Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe nach dem SGB VIII
  • Prüfen der Zuständigkeit und des Rechtsanspruches auf Hilfen zur Erziehung sowie anderer Leistungen der Jugendhilfe
  • Mitwirken in familiengerichtlichen Verfahren
  • Ausüben des staatlichen Wächteramtes
  • Präventionsarbeit in Kindertagesstätten, Schulen und anderen Institutionen

Voraussetzungen:

  • Fachhochschulabschluss als Diplom-Sozialpädagogin/ Diplom-Sozialpädagoge bzw. Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit
  • Berufserfahrung in dem Tätigkeitsbereich der Sozialarbeit oder im Jugendamt
  • Umfassende Kenntnisse in der Anwendung des SGB VIII
  • Grundkenntnisse im Umgang mit den Sozialgesetzbüchern, insbesondere im SGB I, IX, X und XII und angrenzende Gesetzgebungen
  • Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Dienstzeit tätig zu werden, Absicherung der Rufbereitschaft auch an Sonnund Feiertagen und ggf. Mitarbeit in einem Zentralen Krisendienst
  • Fähigkeit des schnellen Einarbeitens in spezielle PC-Programme
  • Moderations- und Konfliktfähigkeit sowie Ausdrucks- und Redegewandtheit
  • Fähigkeiten in der Koordination und Kooperation, Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und Supervision
  • hohe psychische Belastbarkeit
  • Führerschein Klasse B

Entgelt:
Die Planstelle ist nach TVöD, Entgeltgruppe S 14 TV Sozial- und Erziehungsdienst bewertet.

Vor Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses nach § 72 a SGB VIII erforderlich.

Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Aufgrund der derzeitigen CORONA-Pandemie behalten wir uns vor, die Vorstellungsgespräche mittels Videokonferenz durchzuführen.

Bewerber, die einen Umzug nach Rostock planen, können sich kostenlos an das Welcome Center der Region Rostock wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für den mitziehenden Partner, Freizeitaktivitäten und vieles mehr.

WELCOME-REGION-ROSTOCK.DE
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Bewerbungsfrist

ohne

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Tätigkeitsaufnahme

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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Vertragsart

Vollzeit, unbefristet

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Ansprechpartner

Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!

Frau Julia Oertel
Tel. 0381 381-1328

Bewerbungsunterlagen, die bis zum Ende der Bewerbungsfrist unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren werden nicht erstattet.

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