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Studentisches Praktikum im Bereich Personalentwicklung

Die Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0, die digitale Transformation und die Bewältigung des Fach- und Führungskräftemangels bringen für die nachhaltige Personalentwicklung der Stadtverwaltung der Hanse- und Universitätsstadt spannende Projekte mit sich.

Zur studienbegleitenden Mitwirkung daran suchen wir für das Sachgebiet Nachwuchs-gewinnung/ operative Personalentwicklung motivierte Praktikanten (m/w/d).

Du studierst

im Bereich Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Dienstleistungs-management oder einem vergleichbaren Studiengang.

Das erwartet dich

  • Einblick in die Arbeitswelt der Verwaltung, speziell in das Themenfeld Personalentwicklung, Qualifizierung, Nachwuchsgewinnung
  • Mitwirkung bei der Prozessgestaltung und –implementierung von PE-Maßnahmen
  • Mitwirkung bei der Gestaltung des Führungskräftemanagements der Stadtverwaltung
  • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie übergreifende Zusammenarbeit in den Organisationseinheiten der Stadtverwaltung
  • ein innovatives Team
  • Flexible Arbeitsgestaltung in Präsenz und Mobilem Arbeiten

Das bringst du mit

  • eine grundlegende Begeisterung für das Thema Personalentwicklung
  • Fähigkeit zu selbstorganisiertem Lernen und eine gute Lernmotivation
  • eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • sehr gute Computerkenntnisse und ein ausgeprägte digitale Affinität
  • verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • ein hohes Maß an Kreativität, Engagement, Innovationbereitschaft und Flexibilität

Umfang des Praktikums

  • 3 Monate
  • du arbeitest 12 Stunden pro Woche

Praktikumsvergütung

  • Das Praktikum wird mit 450,00 Euro vergütet. Grundlage ist die Richtlinie der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände für die Zahlung von Praktikantenvergütungen (Praktikantenrichtlinien der VKA)
  • Es handelt sich um ein Praktikum begleitend zu einer Berufs- oder Hochschulausbildung (kein Pflichtpraktikum im Rahmen einer Fachhochschul- bzw. Hochschulausbildung)


Klingt das Aufgabenfeld für dich spannend? Hast du Interesse praktische Erfahrungen zu sammeln? Dann bewirb dich jetzt online!

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Bewerbungsfrist

15.12.2022

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Praktikumsbeginn

frühestmöglich nach Vereinbarung

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Vertragsart

Praktikum

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Ansprechpartner

Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gern!

Sachgebiet Nachwuchsgewinnung und operative Personalentwicklung
Ausbilderin
Maria Ratzmann
Telefon: 0381 381-1338

Bewerbungsunterlagen, die bis zum Bewerbungsstichtag unvollständig bleiben, werden für das Auswahlverfahren nicht berücksichtigt.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden.

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